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작성자가불이 작성일 24-09-08 02:45 조회 0회 댓글 0건

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��.��Ҿ��̡�24�ð��ȡ��ҿ��ޱ����ɡ��߿��ϱ⡡��ߴ�.�� SK이노베이션이 발달장애 아동들과 소통·교감하는 ‘해피드림’ 활동을 시작했다고 4일 밝혔다.올해는 9월 한 달간 SK이노베이션 계열 구성원 450여명이 참여해 서울과 대전 지역에서 영화관 나들이, 핸드볼 교실, 생태 현장 체험 학습 등을 진행한다.우선 지난 3일 서울에 있는 한 특수학교 발달장애 아동들과 일대일로 짝을 맞춰 경기 고양에 영화 관람 나들이를 했다. 이날 행사는 ‘9월의 시네마 크리스마스’ 콘셉트로 진행돼 SK 구성원들이 산타 복장을 하고 아동들과 어울려 영화를 봤다. 오는 12일에는 대전에 있는 특수학교 발달장애 아동 100여명과 두 번째 영화관 나들이에 나선다.핸드볼 교실은 서울 특수학교 2곳의 아동들을 대상으로 진행한다. SK엔무브 여자 핸드볼구단 SK슈가글라이더즈와 한국체육대학교가 함께 준비하고 있다. 발달장애 아동들이 반복적 신체훈련과 단체 운동을 통해 신체 능력은 물론 사회성을 기를 수 있도록 프로그램을 구성했다. SK 구성원 80여명이 매주...
국내 주요 대기업이 신규 채용 인원을 줄이는 데다 기존 직원의 퇴직도 감소하면서 인력 정체 현상이 심화하는 것으로 나타났다. 또 20대 신규 채용은 감소하고, 50세 이상 채용은 늘어났다. 기업분석연구소 리더스인덱스는 국내 매출 상위 500대 기업 중 올해 지속가능경영보고서를 제출하고, 신규 채용 및 퇴직 인원을 공개한 128개사를 분석한 결과를 3일 발표했다.조사 대상 기업의 지난해 신규 채용 인원은 총 16만5961명이었다. 2022년의 21만717명보다 21.2% 줄고, 2021년의 18만7673명보다도 11.6% 감소했다. 지난해 신규 채용을 줄인 곳은 조사 대상 기업의 63.3%인 81개사였다. 신규 채용을 늘린 곳은 33.6%인 43개사에 그쳤다.반면 퇴직하는 직원은 줄었다. 조사 대상 기업 중 퇴직 인원을 공개한 88개사의 지난해 퇴직률은 6.3%로 2022년(7.8%), 2021년(6.8%)보다 낮아졌다. 퇴직 인원은 지난해 ...

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